SGK işe giriş ve çıkış kodları nelerdir?

SGK işe giriş ve çıkış kodları, işten ayrılma nedenlerini belirleyen sayısal değerlerdir. Bu kodlar, işçilerin hakları ve tazminat süreçleri açısından büyük önem taşır. Emeklilik, haksız çıkarma gibi durumları içeren bu kodlar hakkında detaylı bilgi sahibi olmak, iş hukuku açısından kritik bir adımdır.

Hüseyin Çelik

İçindekiler Göster

SGK işe giriş ve çıkış kodları nelerdir?

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) işe giriş ve çıkış kodları, çalışanların iş hayatındaki durumlarını ve ayrılma nedenlerini belirlemek için kullanılan önemli göstergelerdir. Bu kodlar, hem işverenler hem de çalışanlar için hukuki süreçlerde büyük öneme sahiptir. İşten çıkışların hangi sebeplerle gerçekleştiğini anlamak, çalışanların haklarının korunması açısından kritik bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda, her bir kodun anlamı ve işlevi hakkında bilgi sahibi olmak, çalışanların haklarını savunmalarına yardımcı olacaktır.

SGK işe giriş ve çıkış kodları, işçinin iş sözleşmesinin sona erme nedenini tanımlayan sayısal kodlardır . İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları:

Bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi haklarını belirler .

  • 10: İşveren tarafından haksız çıkarma .
  • 11: Emeklilik nedeniyle ayrılma .
  • 24: Belirli süreli sözleşmenin sona ermesi .
  • 29: Ölüm nedeniyle işten ayrılma .
  • 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) .
  • 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle .

Diğer Rehber Yazıları

SGK emeklilik kodları nelerdir?

SGK emeklilik kodları, bireylerin emeklilik süreçlerini ve taleplerini belirleyen önemli unsurlardır. Her bir kod, farklı bir durumu temsil ederek emeklilik statüsünü netleştirir. Bu kodlar, çalışanların emeklilik başvurularında doğru bilgilerin sağlanmasını ve hangi tür emeklilik hakkına...

SGK emekli dilekçesini verene ödeme yapar mı?

SGK emekli dilekçesi vermek, emeklilik sürecinin önemli bir parçasıdır ve bu dilekçeyi sunan bireyler, çeşitli hak ve avantajlardan yararlanabilirler. Emeklilikle birlikte gelen sosyal güvenlik haklarının bilinmesi, emeklilerin yaşam standartlarını artırmak için büyük bir önem taşımaktadır....

SGK primini bireysel olarak ödemek mümkün müdür?

Bireysel olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerinin ödenmesi, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkiyi etkileyen önemli bir konudur. Çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumak amacıyla prim ödemeleri düzenli olarak yapılmalıdır. Ancak bazı bireyler, kendi primlerini ödemek isteyebilir....

SGK'DA maaş promosyonu mümkün mü?

SGK'nın maaş promosyonu uygulaması, çalışanlar için ek bir gelir kaynağı olarak öne çıkmaktadır. Bu uygulama, belirli koşullar altında Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan düzenli gelir elde eden bireylere sunulmakta. Ancak, bu promosyonun alınabilmesi için bazı şartların sağlanması...
Rehber